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考核部经理 6-10K 金丰木业 职位描述 职位描述 :必须熟练精通Excel 岗位负责内容： 1、根据企业的人力资源规划，协助完善绩效管理制度及考核方案； 2、收集、整理各部门绩效考核数据，协助监控各部门绩效执行.... -
绩效经理 11-18K 苏州东吴黄金文化 职位描述 ★岗位职责: 1、通过网络帮助客户了解公司产品并提供理财服务; 2、公司提供培训指导,提供优质发文渠道; 3、维护好客户关系以及长期战略合作计划; 4、积极配合部门领导完.... -
综管主管—苏州星湖天街店 5-6K 孩子王儿童用品 职位描述 HR，人事，人力资源，员工关系，绩效考核，知识管理 工作内容： 1.负责员工招聘与绩效考察 2.配合经理完成其他工作内容 职位要求： 1.大专以上学历，有能力可放宽要求.... -
HRBP 5-8K 企优托 职位描述 负责公司人才招聘储备，培训 绩效考核 公司介绍 武汉熙庭软装设计有限公司，成立于2015年11月，主要经营产品家用高端地毯，公司成立近三年来获得了许多老客户的好评和喜.... -
HRBP 6-10K 小电 职位描述 工作内容： 协助店长做好门店的日常管理、营收管理、员工管理，员工的入职、培训、考勤、绩效考核，货品盘点、订货，门店的运营工作。 职位要求： 1 性别不限，高中及.... -
前台/助理 5-7K 外企德科人力 职位描述 岗位名称：幸福驿站（客服前台） 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一年以上物业管理客户服务岗位工作经验； 2、亲和力强，有强烈的服务意识； 3、沟通能力和抗压能力.... -
前台 昆山万象汇 3-4K 乐宁教育 职位描述 岗位职责： 1、管理前台团队，做人员职业礼仪，工作标准化培训； 2、负责解答顾客一般问题、接待来院顾客、完成接待、分诊、指引等流程； 3、负责关注现场服务环境、按.... -
前台接待顾问 8-13K 艾尼斯控股 职位描述 岗位职责： 1、配合市场活动宣传，制作活动海报； 2、结合各类节日、营销点、纪念日制定宣传海报，提升品牌形象； 3、负责微信的后台维护，针对中心各类活动回顾，撰写.... -
行政主管 4-6K 精锐教育 职位描述 工作职责： 1、制定并优化行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、打造并不断优化办公环境和功能区域，为员工提供舒适、便捷的工作条件； 3、负责活动的....